La iniciativa impulsada por SalmonChile y Mujeres Empresarias reunió a participantes de 16 compañías vinculadas a la salmonicultura. El programa buscó potenciar habilidades de liderazgo, gestión y desarrollo profesional para promover una mayor presencia femenina en espacios de decisión dentro del sector.

La ciudad de Puerto Montt fue escenario de la graduación de más de 75 mujeres que participaron del programa “Mujeres en la Industria del Salmón”, una iniciativa desarrollada por SalmonChile, a través de la Mesa de Equidad de Género del Salmón, en conjunto con Mujeres Empresarias. El objetivo principal de esta propuesta fue fortalecer las capacidades de liderazgo, gestión y desarrollo profesional de mujeres que desempeñan funciones en distintos ámbitos de la cadena de valor de la salmonicultura chilena.

La ceremonia de cierre se realizó en la sede Puerto Montt de INACAP y reunió a representantes de las organizaciones impulsoras, docentes y participantes, quienes celebraron la culminación de un proceso formativo orientado a promover una mayor participación femenina en espacios de toma de decisiones dentro de una de las industrias acuícolas más importantes de América Latina.

En total, participaron mujeres pertenecientes a 16 empresas vinculadas al sector salmonero: Profisur, Mowi, AquaGen, Blumar, Skretting, AKVA Group, Integra, Hendrix Genetics, Cermaq, Fiordo Austral, MB Embajadores, Salmones Austral, Salmones Camanchaca, Marine Farm, Cargill y Multi X.

Durante la actividad, los organizadores destacaron la importancia de avanzar hacia entornos laborales más diversos e inclusivos. En ese sentido, el gerente general de SalmonChile, Tomás Monje, señaló que este programa forma parte de una estrategia de largo plazo destinada a incrementar la presencia femenina en cargos de liderazgo dentro de la industria.

Según expresó, la entrega de herramientas de liderazgo no solo tiene impacto en el desarrollo profesional de las participantes, sino también en la construcción de organizaciones más innovadoras y sostenibles. Asimismo, indicó que la intención es continuar impulsando este tipo de iniciativas y ampliar su alcance en futuras ediciones.

Las participantes también valoraron el proceso de aprendizaje y el intercambio de experiencias generado durante el programa. Cecilia Salas, representante de AKVA Group, destacó que la formación permitió fortalecer habilidades de liderazgo y reflexionar sobre el aporte que cada profesional realiza dentro de las organizaciones y de la industria en su conjunto.

Por su parte, Carolina Bustos, de Skretting, resaltó la importancia de las herramientas adquiridas para la gestión de equipos, la conducción de conversaciones complejas y el fortalecimiento del liderazgo personal. Además, subrayó que el programa permitió comprender que liderar implica no solo alcanzar objetivos, sino también construir relaciones sólidas con los equipos de trabajo y el entorno.

Desde Mujeres Empresarias, la gerente de Formación y Alta Dirección, María Paz Merani, puso en valor el compromiso demostrado por las participantes a lo largo del proceso. Destacó que cada una aportó experiencias y trayectorias diferentes, enriqueciendo el aprendizaje colectivo y generando instancias de crecimiento personal y profesional.

La jornada concluyó con la entrega de diplomas y un encuentro de camaradería que permitió fortalecer redes de contacto, colaboración e intercambio de experiencias entre las graduadas y las organizaciones participantes.

La iniciativa constituye un nuevo paso en los esfuerzos que la salmonicultura chilena viene desarrollando para fomentar la equidad de género y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres dentro de una actividad estratégica para la economía del sur de Chile.

Fuente: SalmonChile y Mujeres Empresarias.